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モデル年収とは何か

モデル年収とは、求人広告や求人票の中に記載されている年間給与の例示、参考数字を言います。

参照:コトバンク

モデル年収は、参考数字なので、必ずしもその年収を保証するのではなく、求人の対象となる職種の一定の給与指標です。しかし、モデル年収の表示に対して、厳密な規制があるわけではないので、嘘とは言わないまでも誇大な年収を乗せている求人が多く存在するようです。転職をしてしまう前に、できるだけ情報を集めて、モデル年収の真偽を確かめたほうがよさそうです。

社員が辞める度に「年収例・入社5年目(34歳)・500万円」とか平気でウソをついて社員を募集する会社は珍しくないのですか?社内であてはまるのが僕一人だけなのですが、実際はどう見積もっても年収300万円くらいです。

参照:Yahoo 知恵袋 社員が辞める度に「年収例・入社5年目(34歳)・

日本人の平均年収

国税庁は、2014年の民間給与実態統計を公開しました。これにより、男性の平均年収は511万円、女性271万円、全体414万円という最新の年収事情が明らかにされました。さらに、雇用形態で分けると、正規雇用の平均年収は473万円、非正規雇用は168万円でした。非正規雇用とは、派遣やパートのことですが、かなり年収が低いことがわかります。

2014年:414万円
男女両方を調べたもので男性の平均年齢が43歳、女性の平均年齢が43歳です。

引用:平均年収.JP

一昔前は、新卒で就職すると終身雇用が当たり前で、いったん就職してしまえば、一生安泰でしたが、現代ではそうはいきません。リストラされる場合もありますし、どうしても職場になじめず自ら辞めてしまう場合もあります。そして、いったん非正規雇用になると、正規雇用に戻ることが難しいのが現実です。そうした人たちがどうやって収入を増やすかというと、何か資格を身につけて条件のいい正規雇用をさがすか、ダブルワークしかありません。

年収を増やすだけなら、アルバイト・副業が手っ取り早いですが。
貴方自身が今の会社より、規模も収益も上の会社でも十分通用するキャリア・スキルを持っているなら転職するべきですね。

引用:Yahoo 知恵袋 現実的に今より年収を増やすには、転職しかない

お金が幸せの全てではありませんが、ないよりあったほうがいいのは当然です。アベノミクス景気がいつまで続くかわかりませんが、今のうちに頑張って稼ぎたいですね。

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